一、背景

堅持黨的領導，加強國有企業黨建工作，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重大戰略部署，事關國有企業改革發展，事關國家治理現代化的實現。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。2016年10月10日，黨中央召開全國國有企業黨的建設工作會議，習近平總書記親自出席會議并發表重要講話，系統闡釋了新時代我們黨領導國有企業的大政方針、根本原則和重大舉措，是新時代國有企業改革發展和黨的建設的指南針、定盤星。2020年，中共中央印發《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，指出國有企業黨組織要“堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效”。

近年來，中節能（甘肅）風力發電有限公司黨總支部（以下簡稱風電甘肅公司黨總支）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、國資委黨委、集團公司黨委、風電公司黨委關于堅持黨的領導、加強黨的建設的總體部署和相關要求，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度，全面提高了基層黨建質量。

風電甘肅公司作為節能風電系統裝機規模最大的區域公司，抓黨建是必然，如何融入生產經營中心工作抓黨建，找好黨建與中心工作的契合點，是公司黨建工作面臨的重要課題。風電甘肅公司黨總支積極探索黨建工作融合主責主業新路徑，緊緊圍繞公司中心工作，著力推進黨建工作創新，用心找準以黨建促業務、以業務強黨建的切入點和突破口，以搭建“黨建+”平臺為抓手，成功創建“甘心·甘行”黨建品牌，力破“兩張皮”，下好“一盤棋”。

二、實踐與做法

風電甘肅公司黨總支部牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持以高質量的黨建工作統領全局，牢固樹立“黨建強則企業強”的理念，深化思想引領、抓實基礎工作、強化陣地建設，以“圍繞中心，服務大局”為主線，以搭建“黨建+”四輪驅動平臺為主要抓手，全面推動黨建工作與生產經營深度融合，有效提升了各黨支部組織力、創造力、凝聚力、戰斗力。

黨建+四輪驅動宣傳窗口

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（一）搭建“黨建+班組建設”平臺，強化人才保障。始終堅持黨建引領，聚焦“五型一化”，深入開展創新型、安全型、管理型、學習型、效益型及標準化的班組建設，全面提高檢修、運行班組工作效率和質量，營造“比、學、趕、幫、超”的正能量競爭氛圍，努力把班組建設成為安全文明、務實高效、勇于擔當、開拓進取的基層技術戰斗單元，持續為公司穩步發展和經營目標完成提供堅實保障。通過黨小組下沉的方式，因地制宜、分區調配，將黨小組下沉到各個班組，保證各個班組中有黨組織聲音、有黨員身影。通過明確各班組黨員培訓帶頭人，結合班組實際采取互動式、授教式、解說式、觀摩式等多種方法，將集體培訓和自我學習緊密結合，促進班組運維能力進一步增強。同時，堅持適應企業高質量發展和職工隊伍素質全面提升的原則，積極開展形式多樣的技能競賽活動，不斷將踐行習近平總書記關于“弘揚勞模和工匠精神，建設知識性、技能型、創新型勞動大軍”的重要論述落到實處。

黨建+技術攻關

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（二）搭建“黨建+技術攻關”平臺，突破重點難點問題。為進一步發揮黨建示范引領作用和黨支部攻堅克難戰斗堡壘作用，風電甘肅公司黨總支以“技術骨干挑大梁，黨員服務強保障”的思路，結合此前建立的技術小組，通過黨員場長下沉各技術攻關小組的途徑，重新合理分配人員，搭建了以骨干為技術支撐、黨員為服務保障的“黨建+技術攻關”平臺，圍繞隱患預防、技術攻堅、節本增效等方面不斷挖潛鉆研，努力成為生產現場技術監督、技術支持和技術攻關的尖兵。黨員電控技術小組著力在技術監督、技術支撐、測試平臺三個方面下功夫，編制了《德能變頻器故障處理流程及檢查方法》、《科孚德變頻器故障處理指導》等指導手冊和技術規范。并針對風機批量性故障、疑難故障，完成解決了風機頻報超速故障、風機電池不回槳等多項技術攻關課題。同時，完成變槳系統負載測試平臺、斷路器分合閘試驗平臺、變槳控制器測試平臺、主控板卡測試平臺的搭建，推動備件自主檢修能力提升。黨員振動監測及通訊技術小組發揮集體智慧，積極主動作為，在研究發電機位移監測系統、改進通訊檢查方法、優化報警門限值等方面積極探索，在取得多項國家實用性新型專利證書的同時，極大提高了生產現場振動檢測和通訊設備的穩定性。黨員機械技術小組近年來實現了發電機對中工裝和模擬對中實訓平臺研制、齒輪箱內窺鏡檢查技能推廣、《變槳軸承結構簡介和潤滑工況分析、變槳軸承檢查作業指導書》編制等多項技術攻關成果，在理論和實操兩個方面對大部件檢修提供了有力支撐。

（三）搭建“黨建+電氣維修”平臺，提升自主檢修能力。面對風機出保逐年增加，板件、電機等損壞量逐月增加的嚴峻形勢，風電甘肅公司黨總支圍繞“人才培養共進，黨員帶頭同干，降本增效共贏”的思路，搭建以黨員、技術骨干、入黨積極分子為主力軍的“黨建+電氣維修”平臺。在“黨建+電氣維修”平臺搭建過程中，黨總支部統籌協調，在設備采購、人員配備方面給予全力支持；各黨支部和相關黨員積極落實各項具體工作，全面做好上下協調、物資保障等工作，確保電氣維修室順利搭建。目前，黨建+電氣維修室中，共有成員8名，其中黨員2名，入黨積極分子2名，技術骨干4名。自“黨建+電氣維修室”創建以來，工作室成員明確分工、主動擔責，針對現場電氣設備頻損部件，開展自主維修，分析問題原因，制定改進方案，為電氣設備穩定運行提供了強有力支撐。

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（四）搭建“黨建+科創實踐”平臺，促進科技創新實效。風電甘肅公司黨總支牢牢把握“創新”這個關鍵詞，以“激發創新活力，強化黨員服務，推動實踐轉化”為主線，以科技創新和“五小”發明為載體，搭建“黨建+科創實踐”平臺，集中展示近年來在科技創新方面所取得的成效，并緊緊圍繞生產運維的重點難點，把握創新、明確課題、突出應用，有效降低現場生產成本和管理成本。一是為有效提升備件自主檢測能力，通過自主研制多項測試平臺，對維修后的變槳電機、驅動器、控制器等設備進行性能檢測。二是為降低現場作業強度減少設備故障停機時間，提高設備運行性能，先后研發了風機碳刷打磨工裝、變槳電池充電裝置、齒輪箱濾芯拆解工裝等多項小創新和新型實用性技術專利。三是為降低運維成本，向節約要效益，對舊油二次利用進行攻關，不斷完善舊油二次利用操作規范及驗收標準,收集現場品質較好的舊潤滑油,進行油品精選、油品分類、逐桶過濾、抽樣送檢，檢測合格油品用于風機日常維戶，提高油品利用率，切實推動降本增效取得顯著成效。

三、成效與拓展

風電甘肅公司黨總支充分認識加強黨建工作對生產經營工作的重要意義，不斷探索黨建促生產的新實踐，準確把握加強黨建工作與促進企業發展之間的密切聯系，不斷在改進中加強、在探索中創新，從“黨建+”四輪驅動模式的成效中拓展深度、拓寬廣度。2019年，甘肅風電黨支部被風電公司黨委評為“先進基層黨組織”；2020年，甘肅公司昌馬風場黨支部被集團公司黨委評為“首批示范黨支部”；2021年，甘肅公司昌馬風場黨支部被集團公司黨委“先進基層黨組織”。

（一）深化引領，培育黨建提升新意識。風電甘肅公司緊緊圍繞“抓好黨建促發展、學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心”的思想主線，以“三個常抓”為主線，推動“黨建強則企業強”的理念在公司深入人心。一是常抓規定動作執行。嚴格按照風電公司黨委要求，以“三會一課”為抓手，多種載體并舉的方式，通過集中學習、個人自學、積極參加風電公司黨員培訓教育、開展紅色主題教育活動、開展“今日我領學”活動等多種形式，實現了“新思想學習全覆蓋，全黨員教育無死角”。二是常抓教育形式創新。在黨員思想日常教育的基礎上，積極創新和豐富教育形式，擴大教育培訓范圍，指導各黨支部多次開展圍繞風電場安全生產實際的黨課和形式多樣的活動。三常抓教育范圍拓展。各黨支部會同所在風電場各個班組及時梳理黨的政治理論，并以班組為單元，結合班組日常培訓和班前會，將習近平生態文明思想、習近平總書記關于安全生產重要論述、“碳達峰、碳中和”宣言以及黨的十九屆六中全會精神等作為重要內容進行宣貫，保證新思想進風場、進班組、進員工思想。黨史學習教育開展后，黨支部又及時整理“黨史百年·天天讀”等內容并分享至各個班組，引導廣大職工從黨的百年黨史中，汲取智慧力量，不斷鼓舞自己、感召自己、激勵自己，積極投身到風電場各項工作中去，為節能風電事業“十四五”戰略目標落地貢獻力量。

（二）拓展平臺，賦予生產運維新動能。2022年，風電甘肅公司黨總支以“黨建+班組建設”、“黨建+技術攻關”、“黨建+電氣維修”、“黨建+科創實踐”四輪驅動為示范，引導馬鬃山風場積極搭建由黨員、技術骨干組成的“黨建+技術園地”平臺。自創建以來，該平臺結合實際制定了22項學習及攻關目標，包含各類電源板維修等疑難問題的攻堅，通過搭建平臺、以練促學，將為裝機已達45萬千瓦的馬鬃山風場全面提高運檢能力注入更強動能。

（三）創建品牌，打造黨建工作新高地。一是堅持“一品牌”。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，緊緊圍繞風電公司部署的黨建品牌創建主題主線，聚焦風電行業主責主業，將黨建品牌創建作為檢驗黨建工作責任落實的衡量標準，作為提升基層黨建工作水平和管理水平的有效手段，更作為打造忠誠、干凈、擔當、作為黨員隊伍的重要平臺，大力挖掘黨建品牌落腳點，廣泛征集廣大黨員的意見建議，最終確定“甘心·甘行”黨建品牌名稱和標識。二是緊扣“兩關鍵”。為有效促進黨建與生產經營有機結合、互融共進，風電甘肅公司黨總支堅持把黨建與業務同頻共振，緊扣黨建工作“強不強”和生產經營“好不好”兩個關鍵，充分發揮黨建品牌示范帶動效應，堅持把加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入了公司治理各環節，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，做到兩手抓、兩手硬，使黨建品牌成為黨建與生產經營相融互促的重要載體。三是落實“三步走”。結合實際，通過深入生產一線調查研究、加強橫向縱向比較、開展品牌創建大討論、廣泛征集意見建議等方式，認真研究制定黨建品牌創建實施方案，明確目標、任務、責任、時限及具體措施，走好“點亮”品牌第一步。以黨員思想教育為抓手，在服務中心、服務生產、服務群眾上下功夫，以品牌為橋梁凝心聚力，不斷發揮紐帶作用，使黨建品牌創建成為促進公司發展的“動力工程”和服務群眾的“民心工程”，切實走好“擦亮”品牌第二步。切實將“甘心·甘行”黨建品牌的應用與推廣作為黨建工作的重要內容，將黨建品牌應用成果作為檢驗黨建工作成效的重要指標，進一步加強和完善黨建品牌的應用方式，努力提高應用效能，形成規范科學有效的運行機制，推動形成富有“五個成效”的黨建品牌，即“響亮黨建”、“標準黨建”、“融合黨建”、“先鋒黨建”、“責任黨建”，將責任、任務分解到各黨支部和黨員個人，切實以務實的工作作風樹立甘肅公司黨建品牌形象，全面走好“擦亮”品牌第三步。

四、經驗與啟示

風電甘肅公司黨總支在集團公司黨委、風電公司黨委的堅強領導下，黨建創新實踐在取得良好成效的同時，收獲了長足的工作啟示。

（一）黨建創新必須要緊跟時代步伐。黨建創新要積極適應新形勢新任務新要求，找準黨總支和各黨支部服務生產經營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點，推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新，在基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度上下功夫，嚴密黨總支組織體系，增強政治功能和組織力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以公司發展成果檢驗黨組織工作成效。

（二）黨建創新要立足行業特點。不論是國家層面，還是各省以及集團公司、風電公司層面，都將新能源發展作為“十四五”規劃的重要內容，因此風電甘肅公司也處于了“國企改革深化，雙碳目標確定，新能源發展再起步”的歷史機遇期，公司黨建工作在其中扮演什么角色、承擔什么任務，是當前黨建創新的重要課題。只有將黨建工作立足公司實際、依靠基層力量、準確謀篇布局、精準定向發力、充分融合發展，才能將黨建工作做“活”、做“亮”，實現以黨建促發展、以業務強黨建，為公司高質量發展提供政治保障。

案例研究組成員：牛小偉、王偉、許善星