中競發工程管理咨詢有限公司黨支部成立于2005年8月，現有黨員22名（含預備黨員），支部委員5名，下設5個黨小組。多年來，中競發黨支部堅持“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的思想理念，持續加強黨建工作，使之不僅成為公司凝心聚力、提振斗志的精神支柱，更是引領發展、行穩致遠的可靠保障，形成了圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的良性格局。目前，公司是我國最大的工程管理咨詢企業之一，連續多年綜合排名全國同行業名列前茅，在全國設有21家分公司、7家子公司，注冊造價師300多人，常態化地接受國家和地方政府機關、中央軍委、中央企業、地方國有企業以及私營企業、跨國公司等單位委托為重大項目提供審計和咨詢服務，年創造產值6個多億元，每年解決社會就業200多人，取得了良好的經濟和社會效益。公司黨支部先后多次被上級黨組織評為先進基層黨組織，兩次在行業協會組織的黨建工作大會上介紹經驗，黨支部書記沈毅也多次被評為優秀黨務工作者。2021年公司黨支部申報的《黨建做好了就是競爭力》案例被中國施工企業管理協會評為“工程建設企業黨建工作優秀案例”。

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一、抓大事議大事，提升黨建工作的引領力

“非公企業黨組織有為才能有位，絕不能甘當‘紅皮’，做擺設”，這是公司黨支部多年來堅持的基本思想，特別是牢牢抓住企業建設發展的三個關鍵環節發揮領導作用。 ?

一是采取聯席會議工作法，把住重大事項決策關。公司在決策重大問題上構建了共同決策、協同推進的工作機制，創建了“聯席會議工作法”，促進管理層與黨支部相互融合，科學決策。公司遇有重大事項決策，首先提交黨支部討論研究，公司行政班子和支部班子再召開聯席會議，根據黨支部提出的意見建議再行決定。這幾年，公司建設網絡業務管理平臺，上馬BIM中心等，都是按照這一機制進行決策。2019年，公司擬建計量中心，將投入大量的人力物力財力，黨支部對此項工作進行了先期調研討論，認為工程造價其形式和規模千差萬別，計量中心屬于第三方計量，出現問題不易對結，且沒有形成同類規模化的數據計量需求，參考行業單位也沒有成功的案例，為此，聯席會議上采納黨支部的建議決定暫緩建計量中心，避免了決策失誤。

二是雙向用力，把住人才培養使用關。堅持把黨支部的活動目標定位于與公司發展的同向性，把以市場競爭的能人作為黨員培養發展和人才使用的重要條件。多年來，公司黨支部堅持“將黨員培養成骨干，將骨干發展成黨員”雙向用力培養法，極大推動了公司的業務建設，也提升了黨員隊伍整體素質。自2010年以來，公司吸收培養的6名黨員有2人擔任部門經理（中層領導），4人擔任項目經理。招聘輸入公司的黨員，他們思想好、覺悟高、進取精神強，但業務上一時還不適應，黨支部有意培養他們在業務上趕超，逐步讓他們擔重任、挑大梁，成為業務骨干。進公司2年以上的黨員90%是項目經理或業務骨干，這一成功實踐被行業協會評為優秀案例并推廣。公司有16名黨員骨干被國家發改委、國務院南水北調辦公室、國家住建委、北京市住建委、行業協會等單位聘為專家；公司選派高端技術人才參與國家和省市房屋修繕、軌道交通、市政工程、經濟鑒證等預算定額修編工作近10項，為社會經濟建設貢獻力量；

三是主動唱主角，把住文化陣地宣傳關。企業文化是公司精神靈魂，也是傳播黨的路線方針政策和發展理念的宣傳陣地。公司黨支部主動承擔起文化建設任務，培植正能量。“專業報國、服務社會、成就員工”、“人為本、信為魂、業為基、德為先”等，這是黨支部提出的公司執業理念和價值觀念，被領導層和員工普遍接受認同，并在各項建設事業中得到體現。為兌現“誠信社會”諾言，公司嚴把質控關口，對重大造價審計項目都派黨員執業監督，從未出現違規違紀問題。2021年，公司投標政府一個幾億元的建設項目，經過公開競標順利中標，事后建設單位負責招標的人員說，“你們能中標，其中你們在情況介紹中黨建工作突出，我們感到政治上可靠，因此加了分”。黨建工作與企業發展實現了“雙贏”。為成就員工，公司制定了多層次培訓體系，與南京審計大學合作，共同設立和建設中審學院；與北京大學、北京城市學院合作培養人才，為員工成就事業提供了廣闊的平臺。為傳播企業文化，投資100多萬元拍攝宣傳片、建起綜合展覽室和黨員活動室，以此激發黨員和全體員工的使命感和責任感。為活躍員工文化生活，每年的元宵節、端午節、中秋節都組織員工自己動手包元宵、包粽子和做月餅活動；每年“五·四”都組織全體員工開展“徒步健步走”活動，讓員工在勞動和鍛煉中體驗快樂、感受公司團結和諧健康向上的氛圍。每到年終，結合公司召開年會，黨支部都要組織黨員和員工自導自演、精心排練迎春聯歡晚會節目。2019年春節，公司向京標價協推送的小品獲得三等獎。京標價協舉辦“誠信杯”運動會，公司組織強大陣容參賽，取得了“團體一等獎”的好成績。通過開展一系列文化宣傳工作，全方位展示了企業的精神風貌，在社會上引起了良好反響，也提高了企業的知名度，擴大了企業的影響力。

中競發黨支部集體組織學習交流分享

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二、嚴格組織生活，把黨支部建設成堅強的領導核心

“打鐵先要自身硬”，黨支部要在公司建設發展中發揮政治核心領導作用，推動公司高質量發展，自身首先要過得硬，讓管理層信賴，員工信服。公司黨支部注重用黨組織生活制度管住管好黨員，特別是把“三會一課”作為落實組織生活制度的抓手，盡管不是創新，但抓實了就是戰斗力。上級部署的黨建教育活動，如“三嚴三實”教育、“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，黨史學習教育活動等，黨支部都認真抓好落實。公司黨支部還特別注重用黨和國家所取得的巨大成就教育黨員，比如全國GDP突破百萬億元、穩居世界第二；脫貧攻堅取得決定性勝利，六千多萬貧困人口穩定脫貧；疫情防控成果持續鞏固、動態清零，彰顯黨的執政能力；國防和軍隊改革取得歷史性突破，人民軍隊實現了革命性重塑等這些實實在在的巨大成就抓學習搞教育，使黨員從靈魂深處相信黨、熱愛黨、擁護黨、跟黨走。

為實現組織生活制度的全覆蓋，堅持“業務發展到哪里，黨的組織就延伸到哪里”，對駐外項目跟蹤審計黨小組也采取鋼性制度落實組織生活。從2013年開始公司黨支部就明確提出“黨小組要建在項目上，黨旗要插在工地上”，對駐外項目超過兩個月、達到3名以上黨員的都要成立臨時黨小組，并按支部的要求開展活動，黨支部給予撥付活動經費。近三年，黨支部撥付給臨時黨小組的活動經費達8萬余元，黨小組僅參加駐審計咨詢單位黨組織活動就達30余次。這一做法，曾被中組部編入全國黨員培訓教材。同時，還在公司網站和公眾號上開辟黨建專欄，建起黨員學習微信群，及時發布黨建知識、消息和時事政治及黨員的學習體會。2021年，黨支部專門制定《中競發黨支部2021年度政治理論學習實踐活動安排》，對學習黨的十五屆六中全會精神和開展紀念建黨100周年活動做出了具體安排部署，開展黨建理論學習、征文和書法繪畫征集、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、表彰優秀黨員等六大項活動，其中四項活動的經驗做法被北京市招標投標和造價管理協會在網站和公眾號上推廣。

中競發黨支部為慶祝建黨100周年組織書法繪畫評獎活動

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三、發揮示范帶動作用，讓黨員站排頭、當標桿

公司黨支部在黨員中叫響了一句話“平時要看出來，關鍵時刻要站出來”，并得到黨員的積極響應。新型冠狀病毒肺炎疫情來襲時，正值大家回家過春節，黨支部號召黨員和員工積極捐款捐物，支援戰斗在抗擊疫情一線的醫護人員。號召發出后黨員行動最快，捐款最多。全公司共捐款19萬余元，黨員捐了6萬多元，近三分之一。春節過后疫情依然嚴峻，各部門值班的也大多是黨員。2021年春節，公司號召員工在北京就地過年，黨員首先帶頭，20名黨員除2名家有特殊情況外全部在北京過年。“不能混同于一般群眾”在黨員思想中扎了根。2019年6月，黨支部專門發出《關于開展“強素質、聚精神、樹形象、創品牌”主題黨建活動的通知》，設定黨員提升技能目標，要求黨員在入職三年內考取一級造價師；實施黨員設崗定責，關鍵崗位有黨員，黨員身邊無執業風險；開展黨員結對子幫后進，黨員要與技術上、思想上、作風上相對后進的員工結成對子，做提升和轉變工作。目前，公司黨員中90%已經取得了一級造價師資格證書，所有工程項目都有黨員挑大梁，嚴格把控著質量關口。2020年9月，公司擔負北京工商大學學生食堂和活動中心建設項目的全過程跟蹤審計，公司一名副總經理帶項目黨小組參加建設單位黨日活動時，該建設單位的領導真誠地講“有你們黨員帶領的審價小組我們心里踏實有底”。

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四、熱心公益事業，在服務黨和國家大局中擔當盡責

公司黨支部大力倡導“胸懷大愛、勇于擔當、崇德向善”的高尚情懷，堅持多層次回報社會，共產黨員楊劍濤董事長個人累計為社會捐款超過500萬元，展現出應有的使命擔當。

一是在武漢雷神山醫院建設中勇于打頭陣。2020年初春，一場突如其來的新冠肺炎疫情開始在武漢蔓延，人民生命安全受到嚴重威脅。1月25日武漢市決定建造武漢雷神山醫院，中競發公司于大年初二臨危受命，負責雷神山醫院建設的跟蹤審計服務。聞令即動，逆行出征。中競發黨支部迅速組成黨員突擊小組，由1名黨小組長（部門經理）帶領5名員工（其中3名黨員）火速集結，馳援武漢。時間就是生命，小組成員在疫情最肆虐的時刻不懼風險、不講條件，面對工程量大、工期短、施工復雜的諸多困難，堅守現場，邊規劃、邊施工，與病毒競速，日夜鏖戰，按時順利完成跟蹤審計任務，得到了建設單位的高度贊揚和肯定。2月12號，雷神山醫院審計工作結束后，小組成員又開始武漢方艙醫院的跟蹤和結算工作，審計小組始終以高度的使命感和飽滿的政治熱情投入戰斗，打了一個又一個漂亮仗，充分展現了中競發公司的黨員隊伍在關鍵時刻沖得上、打得贏的政治素養和專業能力，為抗擊疫情做出了貢獻，得到了當地政府的高度贊揚，還專門發來感謝信。在派出審計小組的同時，黨支部迅速組織黨員和全體員工捐款19萬余元，第一時間轉捐給湖北紅十字會，專門用于醫療及醫護人員防護防控物資采購。

二是在國家脫貧攻堅戰中擔當作為。脫貧攻堅是黨和國家的重大戰略，公司黨支部把扶貧攻堅作為義不容辭的政治任務。2018年為江西省樟樹市（貧困縣級市）捐款30萬元，用作新農村建設，獲樟樹市頒發的“善行獎”。同時，多次參加政府和行業協會組織的扶貧攻堅公益活動。自2018年以來，連續4年參加“心陽光1+1”公益項目，積極捐款捐物并派出黨支部書記沈毅同志到貴州、甘肅、青海、寧夏的貧困地區開展精準扶貧助學活動，與革命老區貧困學生結成幫扶對子，捐資興建希望小學等，多次受到上級有關部門的表彰。公司黨支部書記沈毅在接受記者采訪時表示，在企業自身發展的同時謹記社會責任，積極參與社會公益事業，特別是響應黨和政府的號召，在助力扶貧攻堅上盡綿薄之力。

案例研究組成員：沈毅、朱建博、閆謹