三三四法提質增效

喀什天山水泥有限責任公司黨支部

　　一、背景

　　為不斷加強黨組織建設，提高支部凝聚力、戰斗力和創造力，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，促進黨建和生產經營有效融合,喀什天山公司黨支部創建了以“三三四法提質增效”為主題的黨建品牌活動。以品牌創建凝聚斗志，激發全體干部職工的工作活力，助推工作全面提質增效。

　　二、品牌內涵

　　緊緊圍繞規范、創新的要求，不斷加強黨組織建設，以“三強三帶”為主要內容，提高黨員干部職工綜合素質，促進公司高質量發展，實現廣大職工最根本的利益。

　　三強：強陣地建設、強組織力量、強素質提升

　　三帶：上級帶下級、師傅帶徒弟、黨員帶群眾

　　四促進：促進經營目標全面提升、促進現場6S大幅提升、促進安全環保和諧發展、促進員工幸福指數提升。

　　三、做法及成效

　　（一）三強筑基，讓黨建品牌強起來

　　1、強陣地建設，夯實黨建基礎。一是充分發揮黨員活動陣地的引領激勵和教育示范功能，將支部黨員活動室按照“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有制度、有書報”的“六有”標準打造，寬敞明亮，設施齊全，能滿足黨建活動、教育培訓和會議等需求。二是充分利用主干道文化長廊和中控樓黨史文化展板打造“黨建文化宣傳陣地”，通過多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策。三是在各車間設立班組活動室，將黨建工作延伸至一線，進一步增強黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力和創造力。

　　2、強組織建設，筑牢政治根基 。一是嚴把入口，把黨員質量作為生命線，積極吸收群團組織“骨干”，將積極靠近黨組織、有正義感、能干事的人列為入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍，根據黨員發展情況，均衡各黨小組力量，將黨建工作向縱深延伸。二是強化思想政治建設，嚴格黨員日常管理，堅持不懈加強黨員日常教育管理，為組織發展工作提供基礎支撐。三是以黨建“軟實力”助力公司發展“硬增長”，結合公司實際創建“黨員先鋒崗”和“志愿服務隊”，通過“以點帶面”的基本方法，統籌推進，進一步把黨員示范引領作用和組織功能落實到干事業、謀發展上來，讓黨員形象煥然一新，真正發揮“排頭兵”和“領頭雁”作用，進一步夯實組織基礎，激發隊伍活力，推動工作進步，使黨員隊伍真正成為企業發展的中流砥柱。四是開設降本增效和修舊利廢工作室，為黨員干部工作提供動力與平臺，在各項工作的開展中，堅持把重點工作和重要任務任務作為檢驗和考察黨員素質能力的試金石，激勵黨員干部擔當作為、爭先創優，促進黨建與生產經營融合。

　　3、強素質提升，發揮先鋒作用。抓好黨員日常學習的組織管理，把貫徹落實十九大、十九屆歷次全會精神與公司政治生態、創新發展、綠色發展、高質量發展結合起來，牢固樹立“抓好黨建促生產經營”的工作理念。將室內學習搬至室外，組織好黨員培訓學習的同時結合職工需求，開展豐富多彩的文體活動，培養積極健康的興趣愛好，不斷提高黨員隊伍的整體素質，使黨員更好的發揮先鋒模范引領作用，展現自身魅力，迎接風險挑戰，推動公司高效發展。

　　（二）三帶推進，讓黨建品牌亮起來

　　1、上級帶下級。上下聯動，齊抓共管，領導干部帶頭學習提高，凝聚創新突破的力量，不怵難、不怕硬，帶頭攻堅克難，敢于挑重擔、擔責任，做各項工作的先行者、開路人。支部委員聯系黨小組，指導黨小組工作開展，夯實黨小組工作基礎，提升黨小組工作質量。部門領導用自己的行為影響和帶動員工，在員工心中形成明星效應，激發員工工作熱情，員工發揮特長，立足崗位創先爭優。通過上級的工作標準帶動下級工作質量的提高、個人能力提升，實現一級做給一級看、一級帶著一級干的良好局面。

　　2、師傅帶徒弟?！耙恢Κ毞挪皇谴?#xff0c;百花齊放春滿園”，充分發揮“師帶徒”“傳幫帶”的重要引領作用，通過崗位能手、勞模工匠“接地氣”的授課方式及手把手、點對點的專業指導促進崗位經驗與“工匠精神”代代傳承，以“基層講師”、黨員聯系班組、黨員承諾踐諾等職工喜聞樂見的方式引導青年員工與“大師工匠”青藍結對， 攜手共進，加快青年職工茁壯成長。

　　3、黨員帶群眾。一是深入開展“黨員聯系班組”活動，每名黨員每月最少下沉聯系班組一次，以“黨員聯系班組”活動為載體，將黨建重心工作下沉，黨員發揮先鋒模范作用，帶動職工群眾積極性，為公司發展增添推動力。二是黨支部結合“我為群眾辦實事”實踐活動，訪實情，解民意，用力服務社會公眾，為轄區百姓解難題，送溫暖，以實實在在的行動推動“企業+社區”建設。三是走進百姓中間，助力百姓安全，采用幽默生動、通俗易懂的語言為轄區村民講解滅火器使用方法、網絡電器安全知識，并進行現場實踐演練，通過動手操作體驗，讓轄區村民在輕松愉快中聽得明白，用的熟練，掌握更多的自防自救能力，真正讓百姓從視覺、聽覺、觸覺等方面全方位、多層面感受消防知識的重要性。四是用情用心用力傳遞“天山溫暖”，黨員用實際行動踐行為民初心，感悟主題教育洗禮，把黨史學習教育成果轉化為為民服務的出發點和落腳點，大力弘揚干實事，求實效，創實績的作風，先后為民族職工家里埋石榴樹、葡萄樹開敦、修理家電等，讓人民群眾切身感受到主題教育帶來的新變化。

　　（三）助力發展，讓黨建品牌落地生根

　　1.經營業績穩步提升。完成新產品研發2項，投資1284.02萬元，開展涉及節能降耗、效率提升、環境改善項目等項目8項，開展水泥磨進相機和水泥配料秤和控制柜進等小改小革項目，通過技改創新，公司窯相對運轉率同比上升4.07%，熟料綜合電耗同比下降0.48度/噸，熟料配比同比下降3.04%，噸熟料發電量同比上升2.72kwh/t,凈利潤同比上升3.62%。盤活企業內部資產，達到“瘦身健體”的目的，將喀什公司2500噸生線，產能出讓，閑置資產通過合規處理，獲得收益2600萬元。

　　2.職工群眾更加滿意。堅持黨建帶群團建設，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，設立家電維修店、到民族職工家幫扶勞動、開展志愿服務、美化亮化食堂環境等活動，切實解決職工群眾實際問題。先后解決了員工宿舍樓漏水、污水排放、熱水引入等難點問題，并持續將黨史教育走深走實，通過開展“為群眾辦事實”月度調查、員工聯系班組、黨員承諾踐諾，先后解決員工熱點問題60余項。組織開展豐富多彩的文體活動，在豐富職工業余文化生活的同時讓廣大職工感受公司的關懷，促進公司黨建帶群團和諧發展，培育健康積極向上的企業文化氛圍，凝聚團結拼搏的力量，增加爭先創優的信心，使員工與企業共同成長，既豐富了員工的業余文化生活，也讓職工群眾載滿歸屬感、成就感、獲得感，幸福指數不斷提升。

　　3.促進現場6S大幅提升。對治理難度大的頑疾找辦法、出方案，集中治理“跑、冒、滴、漏、撒”，完成原燃物料、熟料輸送皮帶密閉、中控環境改造等項目，減少了物料輸送時產生的粉塵，改善了環境，新增綠化面積2.37萬平方米，種植垂柳、爬山虎、葡萄樹等樹木4820棵，極大的改善了公司廠區環境面貌，公司環境由“天藍、地凈、水碧、風清、氣新”面向“草綠、花紅、物凈、月美、季秀”多點推進。

　　4.安全環保和諧發發展。嚴格落實疫情防控工作，加強內控，外防輸入，保證各項防控工作落實到位，全年受疫情影響工作事項0起。通過開展噪音消除、污水處理等措施，逐步提升職工生產生活環境。將造綠、植綠、添綠的行動落到實處，成立“雙控”“兩高”項目組推進水泥立磨系統改造項目、水泥工序節能空壓機改造、水泥單位能耗及全年用能指標的全面推進，促進資源節約和生態保護，最終實現安全發展、綠色發展、和諧發展，引領生態建設多管齊下，努力建設喀什天山的“只此青綠”。

　　通過黨員、干部、職工的廣泛參與，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷得到顯現，干部職工精神面貌煥然一新，形成了團結向上、創先爭優的良好氛圍。下一步，喀什天山將緊緊圍繞企業生產經營工作，結合安全生產、技改創新、降本增效等工作，調動廣大黨員積極性、主動性和創造性，發揮黨建品牌輻射效應，更好地發揮黨建引領保障作用，使黨建推動企業高質量發展。

　　案例研究組成員：曾玉奇、張敬文、劉斌娟、徐田波