2024年5月13日，易聯眾集團一季度經營管理工作會議在廈門總部順利召開。會議采用“線上+線下”聯動形式舉行，易聯眾集團董事長兼CEO吳梁斌等集團領導，與子公司經營管理班子、集團各職能部門負責人等100多人出席會議，吳梁斌主持會議。
　　會議期間，集團各職能部門負責人針對一季度的經營財務、運營服務、人力資源情況進行了全面系統的匯報，客觀分析當前市場形勢，總結工作經驗和方法。此外，多位集團領導紛紛發表意見，提出建議。吳梁斌發表重要講話，他強調，企業的核心是經營，大家一定要集中精力，聚焦經營，確保實現全年目標任務。當下，全體員工務必提振信心、扛起責任，激發奮進之志，凝聚前行動力。
　　提振信心聚動力，堅定方向再出發
　　會上，吳梁斌對一季度各業務板塊的經營管理成績進行了總結分析。他強調，眼下集團經營管理的思路、方向、政策和制度，始終朝著有利于業務發展的方向調整；并且，集團已經熬過了最困難的時期，市場和集團內部都出現了一些更加積極的信號，一是市場在慢慢轉好，二是集團人效指標持續轉好，三是現金流更加健康，面向未來的發展，大家都要更有信心。
　　世界之變、時代之變正以前所未有的方式展開，在數字中國建設的宏闊圖景中，易聯眾作為民生領域數字化解決方案先行者，乘著數字經濟發展的東風，更應當深耕細作搶抓機遇，全力以赴開拓市場，共同擘畫助力數字中國建設的美好藍圖。
　　敢于擔當守初心，積極作為建新功
　　針對下一步的工作部署，吳梁斌董事長兼CEO提出了三點希望和要求：第一，要更加聚集經營。抓好落實，多想辦法拓展市場。第二，要更加聚焦人效。優化績效考核，推進集團OA、項目管理、人力資源等信息化系統建設，注重個人成長與團隊建設。第三，要更加聚焦創新。創新始終是易聯眾經營發展的核心驅動力，要合力保持集團技術能力、產品成熟度在行業中的領先優勢。
　　統一思想，提振信心。面向未來，集團各級經營管理層和各級干部要更有信心，還要有責任心，扛起責任，要始終以集團和各子公司的利益為重，始終對崗位負責、對員工負責、對集團負責、對股東負責，積極作為，敢于擔當，為確保高質量完成全年目標任務而奮斗。