一名黨員一面旗幟，為充分發揮黨員先鋒模范作用，中國中鐵電氣化局運管公司上海維管處合肥維管段開展2022年度為員工辦實事活動，號召全體黨員立足崗位建新功，解難解困做表率，在改革創新中主動擔責，努力做改革的促進派和實干家，用實際行動迎接黨的二十大。這期間不斷涌現為員工著想、為企業高質量發展努力奮斗的普通黨員。

　　要無愧于黨員稱號

　　姚李廟工區成立于2015年，練兵一直是件麻煩事，前幾年因工區駐地不具備條件，只能到附近工區練兵場演練。“來回車程兩個小時，練兵時間就得減少兩個小時，不太方便”。這幾年駐地條件改善，練兵場建設問題再次提上工區員工議事日程。

　　預備黨員徐景超對此尤為關注，列入為員工辦實事清單，多次聯系相關業務科室就場地選址、設備規劃、材料準備等情況溝通協調。練兵場建設的首要難題就是前期挖坑立桿作業，因為工區駐地選址在半山腰，地底多石頭且挖掘到1米深時便出水，挖掘困難，工區人力不能實現，只能借用大型挖掘設備。“挖6個3米深的坑，人力需要十天或半個月的時間，如果使用大型挖掘機兩個小時就能完成，節省大量時間。”徐景超帶領員工在工作之余無數次到練兵場測量數據，安裝設備、調試。經過半年時間的努力，終于在2022年上半年建設完成，員工也能在自己駐地練兵了。“我覺得黨員先鋒模范作用發揮就是把能做的做到最好，要無愧于黨員稱號！

　　要始終把員工利益放在第一位

　　黨員李來來在2022年黨員為員工辦實事活動里，把建設一批探親房列為重點事項。他調研發現工區員工在探親房規劃中，沒有單獨作為建設項目，常常是家屬在員工宿舍“湊合”。為此李來來把探親房建設作為重點工作，開展建家工作。

　　在建設過程中針對多線路多地市不同駐地的家具統一采購就成了難點，為此他特地組織開展實地調研，每到一個駐地就到最大家具市場了解行情，對比網上采購價格，一個駐地一套采購方案，做到精準采購，力求成為省錢省力的最優選擇。“雖然工作量較統一采購大的多，但是能為員工安心工作穩定好大后方，這就是最值的！”自為員工辦實事工作開展以來，探親房已建成6間。李來來說：“作為一名黨員，就是要始終同員工想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，為實現員工對美好生活的向往不懈努力！”

　　要努力實現好維護好發展好員工群眾的切身利益

　　“今年的干部包保工作較以往的最大變化就是更側重干部履職能力的考核”黨員唐平介紹說。提高包保干部履職能力是今年唐平為員工辦實事的重要內容。通過大力加強干部人才隊伍建設，切實發揮凝心聚力引領鼓勁作用。

　　包保干部作為連接管理人員和一線員工的橋梁對點多線長的生產組織模式至關重要。在提高包保干部履職能力一方面是制定多項制度規定包保內容，擴大管理權限，另一方面是對包保干部開展培訓提高管理能力，加強對一線員工工作指導。從2022年上半年履職情況來看，各包保干部的責任心不斷增強，解決工區困難問題25件，在提高一線員工積極性上起到正面帶動作用。“對于包保干部如何成為一線工區的指導員，我認為就是積極解決員工生產中的實際困難，豐富員工精神文化生活，努力實現好維護好發展好員工群眾的切身利益。”

　　近年來，合肥維管段黨總支在“黨徽亮”黨建品牌的引領下，黨員帶頭深耕鐵路一線，黨員的模范帶頭作用進一步顯現，支部的戰斗堡壘作用進一步筑牢，從而使全段員工團結一致、求真務實、真抓實干，打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的運管隊伍。