更好的成都，成就更好的你。記者從成都高新區獲悉，10月22日，2023“蓉漂人才薈”·北京大學專場活動（以下簡稱“蓉漂人才薈活動”）將在北京大學邱德拔體育館舉行，本次蓉漂人才薈活動由成都市委人才工作領導小組辦公室主辦，成都高新區黨工委人才工作領導小組辦公室承辦。

　　據悉，本次蓉漂人才薈活動將通過“線上+線下”的形式同步開展：線上搭建“云端”交流平臺，以數字技術為媒介，包含就業機會發布、就業環境展示、人才政策推介模塊以及更多定制化服務。線下吸引電子信息、生物醫藥和數字經濟等領域90家企事業單位，提供700多個工作崗位，滿足各類青年人才的求職需求。
　　截至目前，成都高新區匯聚各類人才逾80萬，各類人才創辦科技企業超10萬家。2022年，該區生產總值邁上3000億臺階；累計培育了62家上市（過會）企業，科創板企業10家；吸引了136家世界500強入駐，匯聚4300多家國家高新技術企業，已成為西部產業和科技實力最強的區域之一。
　　本次蓉漂人才薈活動，還將舉行線下雙選會，現場設置政策咨詢臺，針對公務員考錄、人才落戶、購房、創新創業等方面熱點問題答疑解惑，為企事業單位招才引智搭建平臺，助力優秀青年人才和應屆畢業生高質量就業，讓企事業單位與優秀青年人才和應屆畢業生同頻共振、互相成就。
　　同時，本次活動還將舉行博士、博士后人才政策宣講會，成都及成都高新區等有關負責同志將針對博士、博士后人才引育扶持政策進行推介，現場還將與到會的博士、博士后深入溝通，聽取上述博士、博士后人才的意見建議，解答人才疑問。
　　此外，本次蓉漂人才薈活動將深化校院企地協同聯動，支持北京大學優秀青年人才和應屆畢業生來成都高新區工作、生活，為各類人才提供更優質、更便利的服務。
　　記者了解到，今年，成都高新區全面開展“人才服務提升年”計劃，實施“金熊貓人才通”十大行動，打造一流人才服務生態，構建“遠來近悅”的人才服務環境。
　　據悉，“金熊貓人才通”服務平臺，圍繞人才成長發展的“全生命周期”，面向人才關心的七大“急、難、愁、盼”問題，提供住房安居、子女就學、政務服務、醫療健康、金融服務、文化服務、交通出行七大服務模塊共計169項服務。
　　“通過大數據人工智能手段，整合全區服務資源，真正實現‘數據跑路’代替‘人才跑腿’。”成都高新區相關負責人說，“成都高新區金熊貓人才通”微信小程序已正式上線，精準對接人才需求，為人才提供高質量、個性化的服務。
　　其中，“金熊貓人才通”十大行動包括人才服務“4S”行動、人才通“零公里”行動、“人才服務管家”行動、人才政策“百科”行動、“人才議事廳”行動、人才“敲門問需”行動、“人才朋友圈”行動、人才“寓”見美好行動、人才服務“量身定制”行動和“人才服務體驗官”行動。
　　“我們將從完善人才全生命周期服務著手，優化高端人才服務生態，拓展新進人才‘首站式’服務，為外來增量人才提供人才認定、咨詢及生活資訊等賓至如歸的暖心服務；深化在區人才‘全景式’服務，優化數字人才服務專員、醫療預約等功能與服務；升級高端人才‘管家式’服務，打造線上、線下高效協同的綜合服務模式，實現規范化、智慧化、管家式服務。”成都高新區黨群工作部相關負責人說。