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宗慶后:大企業應充當創新主力軍

2016-08-27 16:13 來源:新浪財經 次閱讀
 
宗慶后:大企業應充當創新主力軍

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杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理宗慶后


 “2016中國500強企業高峰論壇”于8月27日-28日在長沙舉行。中國建筑(5.040, 0.01, 0.20%)材料集團有限公司董事長宋志平出席并演講。

  宗慶后表示,世界經濟危機尚遠遠沒有過去,甚至還可能繼續惡化,因為世界各國的政府并沒有切實可行的經濟發展政策,僅僅是大量印錢而已。“歐洲高福利、高稅收政策導致大家都不愿干活了,吃大鍋飯,美國高度負債的虛擬經濟下就業也難以解決。而在當前以WTO為代表的世界經濟貿易格局下,發達國家掌握的資源多、消費的財富多,但創造的財富少,而財富主要是靠發展中國家的億萬老百姓(50.730, -0.34, -0.67%)創造出來的”。

  宗慶后直言,“現在發達國家出問題了,消費不起了,于是發展中國家也跟著一起倒霉”。其以飲料行業舉例稱,以前每年都是20%以上的增長幅度,而近幾年的增速卻降到了個位數,去年為5.8%,今年上半年僅有2.8%,“盡管娃哈哈還是第一,但也出現了負增長”。  在宗慶后看來,大企業必須牢牢抓住創新與轉型兩個關鍵點開展工作。

  一是通過產品不斷創新滿足消費者不斷增長的消費需求。二是通過兩化融合、以實業+互聯網,實現創新升級發展。

  宗慶后表示,大企業應當承擔起創新發展和轉型升級的主力軍責任。“創新與轉型總是和風險相生相伴的,無論是技術研發也好、市場開拓也好,如果創新失敗,不僅高額的投入就打水漂了、甚至對企業生存也會產生影響。因而小企業要依靠自身力量搞創新、搞轉型升級確實有難度,而大企業實力強、抗風險能力強,經得起失敗”,其表示,“既要鼓勵來自萬眾的自發創新,更要倡導有組織的創新,形成‘政府組織協調、科研機構搞基礎研究、大企業搞應用型創新研究、小企業為大企業配套服務’的模式——不同的角色各司其職、發揮各自優勢,從而實現整體效益的最大化。而且創新不僅僅是產品和技術的創新、亦不僅僅是企業科技人員的創新,而應當是全員、全方位的創新”。


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